Leistungen:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von dem attraktiven Vergütungspaket der chemischen Industrie.
Aufbauend auf dieser Basis bieten wir im Tarifbereich u. a. folgende Leistungen:
- eine 37,5 Stunden-Woche
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- 30 – 35 Tage Urlaub
- einen Tarifbonus
- einen jährlichen Zukunftsbetrag gemäß Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“
- eine Pflegezusatzversicherung
- Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge über unseren eigenen Werksärztlichen Dienst und andere Kooperationspartner
- Eine Kooperation mit dem pme Familienservice mit vielfältigen Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine bezuschusste Kantine
- Kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeiter
Dies alles gibt es auch schon während der Ausbildung.
Darüber hinaus bieten wir bei Festanstellungen:
- eine betriebliche Altersversorgung sowie
- Lebensarbeitszeitkonten (beispielsweise zur Nutzung von Sabbatjahren, längeren Weiterbildungen oder den vorgezogenen Ruhestand)
Grundsätzlich haben wir außerhalb der Produktion und unserer Werkfeuerwehr flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und durch eine Regelung zu Telearbeit auch die Möglichkeit teilweise zu Hause zu arbeiten (Homeoffice).
Im außertariflichen Bereich bieten wir neben zahlreichen der oben erwähnten Leistungen, bei einer 40 Stunden Woche:
- flexible Arbeitszeiten
- 6 zusätzliche „Brückentage“ pro Jahr
- variable Vergütungskomponenten (Bonus)
- eine Unfallversicherung (die auch das private Umfeld abdeckt)
Das Thema Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Dies geschieht über maßgeschneiderte interne, externe aber auch PC-gestützte (E-Learning) Schulungen, die in jährlichen Schulungsplänen geplant werden.
Wer bei uns anfängt zu arbeiten, darf mit einer strukturierten und umfassenden Einarbeitungsphase rechnen. Hierdurch möchten wir allen neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start in unserem Team ermöglichen.
